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安岳“三著力” 提升選人用人公信度

時間:2021-01-05   瀏覽量:18631   來源:資陽日報

  近年來,安岳縣認真落實上級關于信訪舉報工作的部署,持續(xù)鞏固完善“12380”舉報平臺,規(guī)范舉報工作程序,落實舉報查核工作,不斷提升選人用人公信度。

  著力多渠道宣傳,發(fā)動全民監(jiān)督。該縣采取專題宣傳、定向宣傳和廣泛宣傳相結合的方式,通過廣播電視、LED、標語、意見箱等形式廣泛宣傳干部監(jiān)督舉報工作,在發(fā)布干部考察預告、考察公示、任前公示時,對外公布“12380”舉報電話和接訪聯(lián)系人及聯(lián)系方式,擴大舉報工作群眾知曉率,充分發(fā)揮群眾對干部選拔任用的監(jiān)督作用。

  著力多層級協(xié)同,規(guī)范受理程序。該縣根據(jù)干部管理權限和舉報內容、性質等情況,細化分解辦理流程,按照“分級負責,歸口辦理”原則分級分類辦理,被舉報對象屬于本級組織部管理的,由本級組織部直接辦理;屬于下級黨委(黨組)管理的,原則上轉下級黨委(黨組)辦理,做到選人用人舉報件件落實、件件回應。

  著力多形式調查,提升核處質量。該縣按照“實報必查、查實必究、失職追責”的原則,加大對“12380”信訪舉報問題的調查核實、督查督辦力度,對反映問題線索清楚、情節(jié)嚴重的信訪舉報實行專項查核,對反映問題復雜、涉及面廣的信訪舉報開展聯(lián)合查核。經(jīng)調核屬實、違紀違法的被舉報對象,及時移交紀檢監(jiān)察機關處理,確保信訪舉報問題查處及時。(吳巧 王強)

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