人才是創(chuàng)新的根基。市第五次黨代會提出,要引育高水平創(chuàng)新人才,以“鳳棲資陽”引才計劃為統(tǒng)攬,實施急需緊缺高層次人才引進計劃、柔性引才計劃,引進一批“星期天工程師”。實施領軍人才計劃,培育一批“資陽工匠”,爭創(chuàng)全省人才工作先行區(qū)。
如何“引”?如何“育”?近幾年,我市在引育人才方面采取了哪些措施,取得了怎樣的成績?未來又將如何以市第五次黨代會精神為指引,不斷提升資陽人才實力?答案,書寫在過去取得的成績里,更體現(xiàn)在追趕跨越的征程上。
招才引智 打造人才集聚沃土
乘著成資同城化發(fā)展和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設等重大戰(zhàn)略機遇的東風,我市迎來了蓬勃發(fā)展的春天。這些年,高新區(qū)中國牙谷拔地而起,一家家優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶資陽;臨空經(jīng)濟區(qū)白紙作畫,加快建設、蓄勢待發(fā);樂至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、安岳鞋服產(chǎn)業(yè)園名氣越來越響,入駐企業(yè)訂單越來越多……資陽大地,呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。
千秋基業(yè),人才為本。資陽也用不到5年時間,在引進人才、培養(yǎng)人才、留住人才方面,交出了一張可喜的成績單,源源不斷的創(chuàng)新人才涌向資陽,助力資陽高質(zhì)量發(fā)展。
“在資陽俊才卡精細化服務平臺上,就能預約各種政務服務,辦理戶籍、醫(yī)療、企業(yè)事項等,這不單單為我們提供了便利,更體現(xiàn)了資陽對人才重視和用心,讓我們感覺很溫暖”。資陽領軍人才黃曉波說,去年,我市全面推行“資陽俊才卡”制度,面向全市124位高層次人才發(fā)出“資陽俊才卡”,該“卡”涵蓋了醫(yī)療服務、子女入學等8類28項服務,為專家人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造解決了后顧之憂。
2017年,黃曉波返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),成立了四川新環(huán)科技有限公司,擔任公司執(zhí)行董事兼技術總監(jiān)。在他的帶領下,公司研發(fā)出了環(huán)境污染治理設施在線監(jiān)控裝置等環(huán)境監(jiān)測及污染控制技術,獲得了20余項專利等知識產(chǎn)權創(chuàng)新成果。截至目前,這些專利技術已在四川、湖北、河北等地的8個城市成功落地完成技術轉(zhuǎn)化,為各地城市大氣污染防治監(jiān)管提供了有力的技術支撐。并于2020年10月,入選了國家住建部“全國住房與城鄉(xiāng)建設領域優(yōu)秀案例”。
作為市第五次黨代會黨代表,黃曉波認為,市第五次黨代會根據(jù)資陽實際提出“柔性引才、培育領軍人才、支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”等符合資陽發(fā)展現(xiàn)狀的人才政策,充分體現(xiàn)了市委對人才的關心、重視和殷切期盼。這些舉措必將更好地促進資陽創(chuàng)新平臺的建設和創(chuàng)新主體的快速發(fā)展,從而吸引更多從資陽走出去的人才回到資陽,帶動更多能夠幫助資陽發(fā)展建設的人才來到資陽,也能讓更多在資陽干事創(chuàng)業(yè)的人才安心扎根資陽。“我們可以預見,一個‘有創(chuàng)新環(huán)境、有創(chuàng)新平臺、有創(chuàng)新主體’的發(fā)展環(huán)境將會吸引更多的青年人才來到資陽、回到資陽、留在資陽,一起譜寫資陽創(chuàng)新發(fā)展的新篇章?!?/p>
2018年以來,我市以俊才聚集、俊才培育、俊才創(chuàng)業(yè)、俊才支撐、俊才激勵“五大工程”為統(tǒng)攬,以政策創(chuàng)新、人才引育、平臺搭建、環(huán)境優(yōu)化為重點,深入實施人才強市戰(zhàn)略。出臺落實高層次人才引育、領軍人才計劃、柔性引才計劃、資陽俊才卡制度、牙谷人才支持等12項人才新政;以“鳳棲資陽”計劃統(tǒng)攬全市招才引智,開展面向全國公開引才、人才引進高校行等活動,引進碩博人才839名;大力實施柔性引才計劃,聘請25名院士(專家)組建新型智庫,打造“周末工作室”、探索“飛地”模式錯峰用才,柔性引進使用口腔醫(yī)藥、裝備制造等領域?qū)<胰瞬?00余名;著力培育各行業(yè)領軍人才,31名人才獲評國省級專家人才,97名人才獲評市級領軍人才;新建資陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、“中國牙谷”科創(chuàng)園、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新平臺6個,在孵企業(yè)133家;深入實施校地企地戰(zhàn)略合作,推動我市產(chǎn)業(yè)需求與四川大學、西南大學等高校資源深度融合,牙谷科技創(chuàng)新研究院、檸檬產(chǎn)業(yè)技術研究院等研究機構從無到有;大力實施人才安居工程,出臺住房公積金專項政策,建成人才公寓1465套,“人才安居”工作經(jīng)驗入選全省人才工作創(chuàng)新發(fā)展典型案例……全市人才隊伍總量逐年增長,人才隊伍素質(zhì)逐步提高,人才隊伍建設取得明顯成效。
“‘要堅持創(chuàng)新驅(qū)動,搭建高能級創(chuàng)新平臺、培育高活力創(chuàng)新主體、引育高水平人才、營造高效能創(chuàng)新環(huán)境……’報告中的這部分表述,為當前和今后一個時期全市人才工作提出了目標任務、指明了方向路徑?!笔形M織部副部長余郅剛表示,下一步,市委組織部將緊緊圍繞市第五次黨代會確定的奮斗目標,進一步樹牢“聚天下英才而用之”的開放理念,深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。
“我們將緊扣成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、成資同城化發(fā)展等重大戰(zhàn)略部署,聚焦創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展需要,著力優(yōu)化人才引育政策和評價體系,大力實施高層次人才引進、領軍人才培育等重點人才計劃,不斷加強與成渝兩地及周邊市(區(qū))協(xié)同合作,積極爭創(chuàng)人才工作先行區(qū),切實解決人才急難愁盼問題,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。全力以赴開創(chuàng)人才工作新局面,為推動新時代資陽高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障。”余郅剛?cè)缡钦f。
評優(yōu)樹先
培育本土能工巧匠
工匠是職工隊伍中的高技能人才,是推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要人才資源。
在培育高水平創(chuàng)新人才方面,近年來,市人社局高度重視職工技能培養(yǎng)和工匠隊伍建設,先后培養(yǎng)選樹“四川工匠”4名、“資陽工匠”28名。
中車資陽機車有限公司高級技師、全國技術能手李小剛就登上了第三屆“四川工匠”的領獎臺。
“資陽對技能人才的重視和培養(yǎng)有目共睹,市委市政府給予了我們很多的關心關懷,不僅讓我們有了更多展示自己的平臺,也讓我們感覺備受尊重和鼓舞,在精益求精、追求極致的道路上更加充滿信心?!崩钚傉f。
每當看著一列列經(jīng)自己雙手制造的精美機車駛出資陽,奔馳在祖國的大江南北和世界屋脊上,不僅李小剛的內(nèi)心感到無比激動,也讓所有資陽兒女為之自豪。而每一樣“資陽造”產(chǎn)品的問世,都離不開像李小剛這樣的能工巧匠。
近年來,全市人社部門以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神,做好年度和“十四五”人才工作謀劃,樹牢“抓好人才人事工作就是抓發(fā)展”理念,狠抓技能人才工作落實。
完善政策措施激勵人才。實施《資陽市高技能人才培訓基地建設項目實施管理辦法》《資陽市技能大師工作室建設項目實施管理辦法》《資陽市首席技師認定管理辦法(試行)》等政策措施,對市級高技能人才培訓基地、市級技能大師工作室、市級首席技師,分別給予10萬元一次性獎勵、3萬元一次性資金補助、管理期內(nèi)5000元/人?年的崗位激勵資金,激發(fā)學技能、升技能的動力活力。
弘揚工匠精神引領人才。2021年,按照自下而上、逐級推薦、專家評審、組織審定、公示公布等評選程序,評選產(chǎn)生了8名資陽市首席技師。評選2021年度資陽市市級技能大師工作室6個。目前,全市現(xiàn)有國家級、省級技能大師工作室各1個,國家級高技能人才培訓基地1個,市級技能大師工作室13個,市級首席技師8名。
建好平臺培育引入人才。著力打造引才平臺,積極申報建設資陽市公共實訓基地,抓緊規(guī)劃建設資陽人力資源服務產(chǎn)業(yè)園,為全市主導產(chǎn)業(yè)和重點骨干企業(yè)提供高級人才尋訪、人才測評、人才招聘、人才培訓等人力資源服務。建立就業(yè)服務共享平臺,健全成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈就業(yè)服務共享協(xié)作機制,加強與成德眉、重慶對接,簽訂人社事業(yè)合作協(xié)議,制定協(xié)同發(fā)展工作方案,打破地域和戶籍限制,推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務項目、服務流程、服務標準統(tǒng)一,促進產(chǎn)業(yè)人才跨區(qū)域流動。
“接下來,市人社局將圍繞貫徹落實市第五次黨代會精神,聚焦先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展領域,建設省級高技能人才培訓基地和技能大師工作室、公共實訓基地。大力發(fā)展職業(yè)教育,支持口腔職業(yè)技術學院、環(huán)境科技職業(yè)技術學院創(chuàng)建技師學院。深入實施職業(yè)技能提升行動,開展‘資陽名匠’、‘資陽首席技師’、‘資陽市技能大師工作室’認定和選拔,引領帶動全市高技能人才隊伍發(fā)展?!笔腥肆Y源和社會保障局副局長、市就業(yè)局局長伍立新說。 (全媒體記者 賀紫涵)