高新區(qū)促進新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會組織
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近年來，資陽高新區(qū)總工會以“盯目標、強機制、重服務(wù)”為抓手推進工會工作，結(jié)合園區(qū)實際，創(chuàng)新推行“六五五”工作法，廣泛建立基層工會組織，促進新就業(yè)形態(tài)勞動者入會。
“六個到位”，服務(wù)換取信任。聚焦建會入會，夯實組織基礎(chǔ)。精準排查走訪新就業(yè)形態(tài)企業(yè)35家，做到“走到位”；常態(tài)化開展走訪調(diào)研，仔細察看企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，做到“看到位”；了解企業(yè)需求，傾聽企業(yè)意見11條，做到“問到位”；積極宣傳組建工會的好處，開展宣講活動14場，做到“說到位”；充分考慮企業(yè)的難處，協(xié)助處理問題9件，做到“想到位”；以實際行動為企業(yè)辦實事、辦好事18件，實現(xiàn)“做到位”。
“五個清楚”，底數(shù)清情況明。圍繞困難幫扶，傳遞工會溫暖。在走訪新就業(yè)形態(tài)困難職工時，堅持做到職工家庭就業(yè)情況清楚、收入情況清楚、健康狀況清楚、子女上學情況清楚、致貧致困原因清楚“五個清楚”；積極宣講工會相關(guān)幫扶政策，幫助困難職工通過參加工會職工互助保障、職工子女助學及就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶等活動，緩解家庭經(jīng)濟壓力。
“五個明白”，把方向謀發(fā)展。助推企業(yè)發(fā)展，共尋前進方向。工會干部在走訪新就業(yè)形態(tài)企業(yè)時，通過與企業(yè)深入交談，幫助企業(yè)梳理明白生產(chǎn)情況、發(fā)展難點、用工需求、政策支持、發(fā)展愿景“五個明白”，介紹工會職能職責，推動企業(yè)加強對職工的勞動保護，營造良好勞動氛圍，形成企業(yè)文化。
截至目前，資陽高新區(qū)新建貨運行業(yè)工會聯(lián)合會、快遞行業(yè)工會聯(lián)合會等新就業(yè)形態(tài)工會組織51個，覆蓋企業(yè)69家，發(fā)展會員共計11028人，已超額完成市總工會下達的年度入會工作目標任務(wù)。（全媒體記者 胡佳音）
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