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2月20日,資陽(yáng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)布了《臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人才公寓管理辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。
據(jù)了解,人才公寓面向這五類人才供應(yīng):在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)工作的全市統(tǒng)一引進(jìn)高層次人才以及符合《資陽(yáng)市高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)辦法》中人才標(biāo)準(zhǔn)的各類人才;在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)范圍內(nèi)注冊(cè)的新落地重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)的高層管理人才(包括董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理或相當(dāng)層級(jí)職務(wù)的人員);臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)及有資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)的高層管理人才(包括董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理或相當(dāng)層級(jí)職務(wù)的人員);到臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)掛職的黨政人才;在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)工作的全日制“985”“211”高校本科畢業(yè)生、選調(diào)生以及省委組織部、市委組織部統(tǒng)籌選派到臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)實(shí)踐鍛煉的選調(diào)生;根據(jù)工作實(shí)際,經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取“一事一議”方式認(rèn)定的其他人才。
此外,《辦法》還明確,申請(qǐng)入住人才公寓的申請(qǐng)人應(yīng)在資陽(yáng)市主城區(qū)(含高新、臨空)無自有產(chǎn)權(quán)住房。
人才公寓以個(gè)人名義申請(qǐng)租賃,并堅(jiān)持分配為主、統(tǒng)籌兼顧、梯次保障原則,結(jié)合個(gè)人意愿,按照人才類別由高到低依次分配。《資陽(yáng)市高層次人才引進(jìn)和培育辦法》中A、B、C類人才原則上可申請(qǐng)不超過150平米的人才公寓;《資陽(yáng)市高層次人才引進(jìn)和培育辦法》中D類人才和企業(yè)高層管理人才中董事長(zhǎng)可申請(qǐng)不超過130平米的人才公寓;《資陽(yáng)市高層次人才引進(jìn)和培育辦法》中E類人才和除董事長(zhǎng)外的其他企業(yè)高層管理人才原則上申請(qǐng)不超過100平米的人才公寓;掛職的黨政人才、全日制“985”“211”高校本科畢業(yè)生、選調(diào)生原則上可申請(qǐng)不超過70平米的人才公寓。
同時(shí),值得注意的是,夫妻雙方均符合條件的,在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)范圍內(nèi)只保障1套人才公寓。以企業(yè)高層管理人才類別申請(qǐng)入住的,每戶企業(yè)不超過5人。